浏览数量： 0 作者： 本站编辑 发布时间： 2026-08-14 来源： 本站
暑意正浓，童心灼灼。2026年8月14日，中裕科技第三届“以爱筑梦，裕伴同行”员工子女开放日如约而至。作为公司深耕“家文化”的年度品牌活动，本届开放日延续往届温暖内核，融入科创互动新玩法，邀请三十多组员工家庭走进公司，共赴一场关于爱、成长与传承的爱心之约。
从2024年的初次相逢，到2025年的温暖升级，再到2026年的三度相伴，员工子女开放日活动已成为中裕每年最具期待值的温情约定。它像一条温柔的纽带，串联起企业发展与员工家庭的双向奔赴，也见证着“裕二代”们从懵懂孩童到翩翩少年的成长轨迹。
01 展厅探秘・初识中裕
当日上午，孩子们牵着爸爸妈妈的手陆续抵达。签到领取专属活动物料、听完安全须知宣讲后，大家一同走进公司展厅，开启充满乐趣的“探秘之旅”。
图：“裕二代”们观看中裕科技宣传片
从企业发展历程到荣誉资质，从核心产品矩阵到智能制造实力，中裕科技总裁张小红将中裕二十余年的创业故事娓娓道来。看着展厅里各式的管道产品、文化照片墙，孩子们第一次直观触摸到父母日常工作的脉络，读懂了“管护美好，传输未来”背后的坚守与责任。
02 温情启幕・初心护航
本次活动特别邀请员工子女代表与主持人搭档同台，以小主人的视角见证这场温暖盛会。
随着活力四射的街舞串烧点燃全场，本次开放日正式拉开帷幕。
图：开场秀——夏星然小朋友活力街舞串烧
中裕科技总裁张小红致开场辞，代表公司向所有到场的员工家庭致以诚挚欢迎。她以“看见、传承、成长”三个关键词寄语在场的孩子们：希望大家通过今天的活动，看见父母工作的辛劳与价值，传承中裕踏实奋进的精神底色，在探索与陪伴中收获成长的力量。质朴温暖的话语，藏着中裕对每一个员工家庭的真切关怀。
随后，童言心愿卡的随机朗读，《奋进中裕人，以爱筑家梦》纪实短片的播放，将现场氛围拉向柔软深处。当镜头里父母坚守岗位的日常与孩子天真的话语交叠，许多孩子第一次真切感受到父母的付出与不易。诗朗诵《石榴树上的星星》娓娓道来，更将这份亲子间的温情缓缓熨展。
图：潘妍羽小朋友带来饱含真情的朗诵《石榴树上的星星》
03 科创筑梦・裕见新奇
全场最受期待的莫过于AI科创体验环节。作为本届开放日的创新亮点，AI互动将公司的智能化基因与童心创意巧妙融合。
孩子们化身“小小科创家”，用语言描绘厂区风景、管道产品、父母工作的场景，AI实时生成创意画作，天马行空的想象在屏幕上逐一具象化。
穿插其间的口才表演《美，在说话》、拉丁舞展演同样精彩连连，小小少年们自信登台，用才艺绽放光芒。
图：吴伊卿小朋友口才表演《美，在说话》
图：孙诗璇小朋友热情优美拉丁舞秀
最终，六份创意十足的作品脱颖而出，创作者获评“AI科创小达人”，收获专属科创礼品。以科技为笔，以童心为墨，创新的种子悄然在孩子们心中生根发芽，也与中裕常年坚持的创新驱动理念形成了最温柔的呼应。
图：中裕总裁张小红为6名科创小达人颁奖
04 亲子同乐・默契升温
欢乐继续，亲子游戏积分赛将现场气氛推向高潮。同心气球运宝考验协作默契，你画我猜妙趣横生，每组家庭都全情投入，礼堂里充满了欢声笑语。
游戏间隙，歌曲《羡慕风羡慕雨》清甜唱响，为欢乐时光添上一抹温柔底色。
图：王鑫琳小朋友清甜独唱《羡慕风羡慕雨》
最终积分排名前六的家庭获评“活力亲子家庭”，收获定制亲子奖品。在互动与陪伴中，亲子间的距离悄然拉近，家的温暖在每一个笑容里流淌。
图：中裕科技董事长黄裕中为活力亲子家庭颁奖
05 榜样力量・裕才启航
在颁奖环节，所有登台献艺的小朋友都收获了“才艺小明星”的专属认可。
中高考杰出学子奖的颁发，将现场氛围推向又一个高潮。考入重点院校及中学的优秀学子依次登台，领取中裕奖学金。
考入优秀院校的学子代表还分享了自己的学习心得与成长感悟。学长学姐们脚踏实地、笃行不怠的奋斗故事，为在场的弟弟妹妹们树立了最好的榜样。
06 感恩告白・温暖收官
热闹过后，是专属的温情时刻。孩子们拿起彩笔，在心形感恩贴纸上写下平日羞于开口的心里话，亲手贴在爸爸妈妈的手背上。几句稚嫩的告白，一个紧紧的拥抱，成为当天最动人的画面。
随后，全员齐唱《中裕之歌》，熟悉的旋律里凝聚着大厂与小家的同心力量。
活动最后，大家一同前往员工食堂享用亲子自助午餐，在烟火气中为本次开放日画上圆满句号。
07 黄董寄语・薪火相传
活动尾声，黄裕中董事长亲临现场与全场亲子家庭亲切互动。现场他随机邀请小朋友、员工家长及优秀学子分享活动感受，在轻松的问答交流中，为大家深度解读了中裕连续三年举办开放日的初心与价值。
他表示，打造这一品牌活动，一是希望孩子们真切走进父母的工作场景，读懂岗位坚守的辛劳与意义，从小常怀感恩之心；二是引导大家以父母、以企业为榜样，树立正向成长目标，勇担时代与未来的责任；三是让所有家属沉浸式感知中裕的文化内核。
他分享了中裕从本土企业成长为跨国公司的发展历程，更道出“把小企业变成大企业，把大企业变成大家的企业，最终成就伟大企业”的长远梦想。黄董寄语所有“裕二代”、“裕三代”茁壮成长、勤学向上，并郑重承诺员工子女开放日将年年延续、越办越好，邀请更多中裕家庭共赴这场温暖之约。真挚恳切的话语，饱含着企业掌舵人的温度与格局，也为本次活动留下了最厚重的注脚。
08 编者后记
三度赴约，三载深耕。从初次探索到形成品牌，员工子女开放日已成为中裕科技践行“以人为本”理念、打造有温度的“幸福民企”的标志性IP。
一直以来，中裕科技秉持“中正平和，裕其众庶”的初心，始终将员工视为最宝贵的财富，将员工家庭的幸福视作企业发展的重要底气。连续三年举办子女开放日，不仅是搭建企业与家庭的沟通桥梁，更是将“家文化”深度融入企业血脉，让每一位员工都能感受到归属感与幸福感，同时也是公司践行ESG社会责任、传递人文温度的生动体现。
未来，中裕科技将持续打磨这一温情品牌活动，不断创新形式、丰富内涵，以小家之暖汇聚大家之力，与所有员工家庭携手同心，共筑美好未来。【END】
图片：陈沁妍、鲁丹格
编辑：顾金晶
审校：总裁办、证券事务部
审核：高层领导
